01
Редкий или сложный профиль
Требуется сочетание технологий, домена, уровня и географии.
IT-рекрутинговое агентство
Управляемый подбор сложных IT-ролей
Помогаем технологическим и продуктовым компаниям находить специалистов уровня Middle–Lead и руководителей. Проверяем профиль на реальных кандидатах, расширяем поисковые гипотезы и ведём вакансию через прозрачную воронку — в России и за рубежом.
Ответим в течение одного рабочего дня. Уточним задачу и предложим следующий шаг — подбор или предварительную оценку вакансии. Обращение не обязывает запускать подбор.
12%от зарплаты
50 / 50две части
3 месяцагарантия
1 заменапо договору
01Вакансия
Разбираем задачу роли, требования и контекст найма.
024–6 профилей
Показываем калибровочные профили на реальных кандидатах.
03Уточнённый портрет
Согласуем, какие признаки действительно важны.
04Стратегия поиска
Расширяем источники, семантику и географию.
05Прозрачная воронка
Фиксируем причины отклонений и следующий шаг.
Когда The Find подходит
Когда публикации вакансии и обычного поиска уже недостаточно
Подключаемся, когда стандартного потока откликов недостаточно, профиль вакансии требует проверки или внутренний поиск уже исчерпал очевидные варианты.
02
Внутренний поиск застрял
Резюме мало, кандидаты нерелевантны или требования меняются по ходу поиска.
03
Вакансия критична для продукта
Незакрытая роль задерживает запуск или развитие направления.
04
Нужно расширить географию
Локального рынка недостаточно, нужен международный поиск или релокация.
Лучше всего мы подходим компаниям с несколькими сложными или критичными IT-вакансиями, которым нужен сфокусированный поиск. Мы не занимаемся массовым подбором сотен типовых позиций.
Что означает управляемый поиск
Не поток резюме, а управляемая поисковая работа
Перед активным поиском уточняем профиль, проверяем рынок на реальных данных и фиксируем, какие гипотезы работают, а где нужно менять стратегию.
- Подробно разбираем вакансиюФиксируем задачи роли, требования, условия, географию, этапы интервью и участников решения.
- Калибруем профиль на реальных кандидатахВ течение двух рабочих дней после подробного разбора вакансии показываем 4–6 калибровочных профилей и уточняем портрет кандидата.
- Рекрутер и сорсер работают в пареСорсер расширяет поиск и находит подходящих специалистов, а рекрутер ведёт коммуникацию и оценивает соответствие вакансии.
- Управляем гипотезами и воронкойРасширяем семантику и источники, фиксируем причины отклонений и меняем стратегию на основе данных поиска.
Анонимный кейс · Senior PHP · финтех
Пример работы со сложным профилем
Клиент уже вёл поиск и проверял часть рынка. The Find расширил поисковые гипотезы и источники.
15 из 21найденного профиля были новыми для клиента
первый представленный кандидатвышел на работупрошёл испытательный срок
Это результат конкретного проекта, а не обещание типичного срока или результата для каждой вакансии.
Два активных маршрута
Начать подбор или сначала проверить вакансию
Активная вакансия
Обсудить подбор IT-специалиста
Разберём задачи роли, требования, условия и этапы найма. После подробного разбора вакансии покажем 4–6 калибровочных профилей и согласуем поисковую стратегию.Обсудить вакансиюБесплатно для новых клиентовПолучить предварительную оценку вакансии
Для новых клиентов доступен один бесплатный аудит одной вакансии на группу компаний. Вы получите PDF с оценкой профиля, рынка, зарплатного диапазона, рисков и следующего шага за 1–5 рабочих дней после получения необходимых данных.Бесплатный формат доступен при согласии на публикацию кейса. Финальный текст кейса вы предварительно согласуете. Платная версия — 20 000 ₽.Получить предварительную оценку вакансииПосле обращения
Что произойдёт после обращения
- Уточним задачуОтветим в течение рабочего дня и соберём контекст.
- Оценим требования и рынокПроверим реалистичность и предложим формат.
- Согласуем форматЗафиксируем результат, условия и следующий шаг.
- Откалибруем профильПокажем 4–6 профилей в течение двух рабочих дней после подробного разбора вакансии.
Коммерческая ясность
Понятная модель оплаты
Комиссия считается от годовой зарплаты кандидата до вычета налогов; minimum отсутствует.
Первая часть при выходе кандидата, вторая — после завершения гарантийного периода.
Гарантийный период и одна бесплатная замена на условиях договора.
Валюта и остальные условия международного проекта согласуются индивидуально.
Международный поиск
Ищем кандидатов в России и за рубежом
География поиска определяется вакансией. При необходимости ищем кандидатов по всему миру и рассматриваем релокацию.
В подтверждённом портфеле есть выходы в России, Польше, Грузии, Таиланде, на Кипре и в Великобритании.
Команда
За задачу отвечает команда, а не безличная база резюме
Павел Сизов
Первичная оценка задачи и работа с клиентом.
Рекрутер
Коммуникация, интервью и сопровождение кандидата.
Сорсер
Поиск, расширение рынка и проверка гипотез.
Частые вопросы
Сначала проверяем профиль, требования, условия и доступный рынок. После этого предлагаем следующий шаг: скорректировать вакансию, провести аудит или запустить сфокусированный поиск.
12% от годовой зарплаты кандидата до вычета налогов. Минимальной комиссии нет. Оплата: 50% при выходе и 50% после гарантийного периода.
В течение двух рабочих дней после подробного разбора вакансии показываем 4–6 калибровочных профилей для сверки портрета и уточнения требований.
Три месяца. На условиях договора предусмотрена одна бесплатная замена.
PDF с оценкой профиля, рынка, зарплатного диапазона, рисков и следующего шага. Один бесплатный аудит доступен для новых клиентов при согласии на публикацию согласованного кейса.
От одного до пяти рабочих дней после получения необходимых данных.
Да. При необходимости ищем кандидатов по всему миру и рассматриваем релокацию. Остальные условия международного проекта согласуются индивидуально.
Ответим в течение одного рабочего дня, уточним контекст и предложим подходящий маршрут. Отправка формы не означает автоматический запуск услуги.
Финальный шаг
Расскажите, какую задачу нужно решить
Ответим в течение одного рабочего дня. Сначала уточним задачу и поймём, чем можем помочь. Отправка формы не обязывает заказывать услугу.
Не получилось отправить форму? Напишите на we@the-find.ru или позвоните +7 (929) 219-28-59.